金沙总站唯一官网:解决高技能人才参与评估的问题

《意见》的发表有着深刻的现实背景。2018年以来，人力资源和社会保障部在天津、上海、江苏、广东等13个省市开展高技能人才职称评审试点，1826名高技能人才取得职称，试点工作取得积极成效。然而，在试点过程中，各地也反映出两类人才只在工程领域相连，受益范围窄;高技能人才的评价标准与实际工作结合不够，缺乏顺畅的职称参与渠道，需要进一步提高企业的积极性。

《意见》进一步打破了只注重论文、学历、资格和奖励的倾向，加强技术技能的贡献，突出工作绩效，充分体现了两类人才的特点。在保持两类人才总体平衡的基础上，要适度向高技能人才倾斜。具体来说，高技能人才参与职称评定，主要有以下重点扶持措施:

拓展渗透领域，解决高技能人才参与评估的问题。“意见”提出,支持高技能人才参与工程系列职称的评价应该是工作的重点,和通过字段应该扩展到专业职称的工程、农业、艺术、体育、艺术和手工艺品,文物和自然历史、实验技术和技术学院的教师。同时，支持合格的高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术和软件等专业技术人员的专业资格。