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金沙棋牌官方:这充分反映了改革的灵活性和宽容

时间:2021/3/31 20:35:47  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要:改革初期,即将退休的人只会延迟一个月或几个月,对他们的工作和生活的影响不会太大。对于年轻工人来说,虽然延长的范围更大,但退休前的时间更长。这是一个10年或20年的问题。到那时,社会环境、生活水平、人们的健康和精神状态都会受到影响。很多变化发生了,个体有更多的时间去调整和适应。灵活的实施意味着延迟退休不会“一刀切”。它并...
改革初期,即将退休的人只会延迟一个月或几个月,对他们的工作和生活的影响不会太大。对于年轻工人来说,虽然延长的范围更大,但退休前的时间更长。这是一个10年或20年的问题。到那时,社会环境、生活水平、人们的健康和精神状态都会受到影响。很多变化发生了,个体有更多的时间去调整和适应。

灵活的实施意味着延迟退休不会“一刀切”。它并不是要求每个人都必须达到延迟的法定退休年龄才能退休,而是为了增加个人选择提前退休的空间。这也是延迟退休改革最大也是最重要的特点。

客观上讲,不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度,或个人身体状况、家庭需求、价值追求等方面存在较大差异,由此产生的需求也不同。延迟退休改革应充分考虑这一多元化需求。统一实现的基础上,结合我国的实际国情,文化传统,历史沿革,因素应该增加的灵活性,允许个人选择提前退休的具体时间根据自己的情况和条件,这充分反映了改革的灵活性和宽容。

金维刚认为,分级制度的推行并不意味着延迟退休的“步调一致”,而是应该与现行的退休政策顺利融合。我国现行法定退休年龄为男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁。政策是不同的。延迟退休改革的实施将区分不同群体,采取适当的节奏,稳步推进,逐步到位。针对不同行业、不同地区、不同岗位存在的政策差异,改革后将保持政策的连续性,确保政策调整前后的有序衔接和平稳过渡。

全面规划,也就是说,推迟退休不能“单独前进”。退休年龄问题涉及经济和社会的各个方面。因此,推迟退休改革是一项系统工程,有许多与之相关的配套和保障政策措施,需要统筹推进。一方面,过去一些与退休年龄有关的政策需要随着退休年龄的推迟而进行相应的调整;另一方面,延迟的退休改革也会带来一些新的机遇、问题和挑战,需要及时跟进相应的配套措施。

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